あなたの仕事.com 会員規約

「あなたの仕事.com会員規約」(以下「本規約」といいます。)には、「あなたの仕事.com」という転職支援サービス(以下「本サービス」といいます。)の提供条件及び株式会社A.D.C.(以下「当社」といいます。)と「あなたの仕事.com」にご登録いただいた会員(以下「会員」といいます。)の皆さまとの間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意をいただく必要があります。

第1条(適用)

本規約は、本サービスの提供条件及びその利用に関する当社と会員との間の権利義務関係を定めることを目的とし、会員と当社との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。

第2条(定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。

  • 「サービス利用契約」とは、本規約及び当社と会員との間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
  • 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。)を意味します。
  • 「会員提供情報」とは、本サービスの利用に際し、会員が当社に対し、当社ウェブサイト上の入力フォーム、電子メール、FAX、郵送、持参その他一切の方法によって提供する情報であり、文章、写真、画像等を意味します。
  • 「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「http://www.anatano-shigoto.com/」(ドメインまたは内容が変更された場合は変更後のものを含みます。)である、当社が運営するウェブサイトを意味します。
  • 「会員」とは、第3条(登録)に基づいて本サービスの利用者として登録がなされた個人をいいます。
  • 「あなたの仕事.com」とは、当社ウェブサイト自体及び当社ウェブサイトによるサービスを含む当社による転職支援サービスの総称をいいます。
  • 「本サービス」とは、当社が会員に提供する「あなたの仕事.com」(名称または内容が変更された場合にはその変更後のものを含みます。)という転職支援サービスをいいます。

第3条(登録)

  • 会員となることを希望する方は、自らの意思及び責任において、本サービスを利用する会員として登録されるための申請を行い、会員は自らの意思及び責任において本サービスを利用するものとします。
  • 会員となることを希望する方は、本規約を遵守することに同意し、かつ、当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます。)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスを利用する会員として登録されるための申請をすることができます。
  • 会員となることを希望する方は、登録事項の正確性、真実性、最新性を保証するものとします。
  • 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った方の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には、会員として登録が認められたことを通知し、この通知をもって会員登録が完了したものとします。
  • 前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約が会員と当社との間に成立し、会員は本サービスを本規約及び当社が指定する方法により利用することができるようになるとともに、本規約及びプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとし、不承諾は会員登録をしないことによってのみ認められます。
  • 当社は、会員となることを希望する方が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由については一切開示しません。
    • 当社に提供された登録事項の全部または一部に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合。
    • 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合。
    • 反社会的勢力等(暴力団員、威嚇や威力を用いる団体の構成員、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合。
    • 会員となることを希望する方が過去に当社との契約に違反した方またはその関係者であると当社が判断した場合。
    • 第9条の定める措置を受けたことがある場合。
    • その他、当社が登録することを相当でないと判断した場合。

第4条(登録事項の変更)

会員は、登録事項の変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を速やかに当社に通知するものとします。

第5条(パスワード及び会員IDの管理)

  • 当社が会員にパスワード及び会員IDが発行した場合、会員は、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及び会員IDを適切に管理・保管し、第三者に対する貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならず、また、第三者に利用させてはなりません。
  • 前項の場合、パスワードまたは会員IDの管理不十分、誤った使用、第三者による使用等によって生じた損害は会員自身が負い、当社は一切責任を負いません。

第6条(禁止事項)

会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  • 故意に虚偽情報を登録、提供する行為。
  • 他人の情報を登録、提供する行為。
  • 他人を誹謗中傷する行為。
  • 営利を目的とした行為。
  • 政治活動、選挙活動、宗教活動。
  • 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為。
  • 当社、第三者に対する詐欺または脅迫行為。
  • 公序良俗に反する行為。
  • 当社、第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為。
  • 本サービスを通じ、以下に該当し、または該当すると当社が判断する情報を当社または第三者に送信すること。
    • 暴力的な表現を含む情報。
    • コンピュータウィルスその他有害なコンピュータプログラムを含む情報。
    • 当社、第三者の名誉または信用を毀損する表現を含む情報。
    • 性的表現を含む情報。
    • 差別を助長する表現を含む情報。
    • 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報。
    • 反社会的な表現を含む情報。
    • チェーンメール等第三者への情報の拡散を求める情報。
    • 他人に不快感を与える表現を含む情報。
    • 面識のない異性との出会いを目的とした情報。
  • 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度の負荷をかける行為。
  • 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為。
  • 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為。
  • 第三者になりすます行為。
  • 本サービスの他の利用者IDまたはパスワードを利用する行為。
  • 本サービス上での宣伝、広告、勧誘または営業行為。
  • 本サービスの他の利用者の情報の収集。
  • 当社、第三者に不利益、損害、不快感を与える行為。
  • 別途当社ウェブサイト上に本サービス利用に関するルールを掲載した場合に、そのルールに反する行為。
  • 反社会的勢力等への利益供与。
  • 前各号までの行為を引き起こしたり、行為をしやすくする行為。
  • その他、当社が不適切と判断する行為。

第7条(本サービスの停止等)

  • 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することがあります。
    • 本サービスのコンピュータシステムの緊急点検または緊急保守作業を実施する場合。
    • コンピュータや通信回線等が事故により停止した場合。
    • 地震、落雷、火災、風水害、停電等の不可抗力により本サービスの運営が不可能となった場合。
    • その他、当社が停止または中断が必要と判断した場合。
  • 当社は、前項に基づき当社が行った措置によって会員に生じた損害については一切責任を負いません。

第8条(権利の帰属)

  • 当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権はすべて当社に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社の知的財産権の使用許諾を含みません。
  • 会員は、会員提供情報について、自らが送信等提供をすることについての適法な権利を有していること、及び会員提供情報が第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
  • 会員は、会員提供情報について、情報提供時に、その著作物に関する全ての権利(著作権法第27条及び28条に定める権利を含みます。)を、当社に対し無償譲渡するものとし、また、当社に対し著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第9条(登録抹消等)

  • 当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合には、事前に通知することなく、会員提供情報の削除、当該会員による本サービス利用の一時的停止、会員登録の抹消、サービス利用契約解除の各措置をとることができるものとします。
    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合。
    • 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合。
    • 支払停止、支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始もしくはこれらに類する手続開始の申し立てがあった場合。
    • 6か月以上本サービスの利用がない場合。
    • 当社からの問い合わせその他回答を求める連絡に対し14日以上応答がない場合。
    • 第3条6項各号に該当する場合。
    • その他、当社が本サービスの利用、会員としての登録、またはサービス利用契約の継続を相当でないと判断した場合。
  • 当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条(退会)

  • 会員は、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、会員としての登録を抹消することができます。
  • 退会後の利用者情報は、第14条に基づき取り扱います。

第11条(本サービスの内容の変更、終了)

  • 当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は会員に事前に通知します。
  • 当社は、前項に基づいて当社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切責任を負いません。

第12条(保証の否認及び免責)

  • 当社は、本サービスの利用による採用の確実性、採用後の待遇、求人企業が当社に提供した情報の正確性・真実性・最新性・有用性・合法性・安全性等、また、本サービスに不具合が生じないことについて、いずれも保証するものではありません。
  • 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、会員が本サービスに提供した会員提供情報の削除または消失、会員の登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、通常の対策では防御できないコンピュータウィルスによる損害、その他本サービスに関して会員が被った損害について、賠償する責任を一切負わないものとします。
  • 当社が責任を負う場合であっても、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた損害のみ責任を負い、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害または逸失利益等の損害については、賠償する責任を負いません。
  • 本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して会員と第三者との間において生じた損害、紛争等について当社は一切責任を負いません。

第13条(秘密保持)

会員は、本サービスに関連して、当社が会員に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第14条(利用者情報の取り扱い)

  • 当社による会員の利用者情報の取り扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、会員はこのプライバシーポリシーに従って当社が会員の利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。
  • 当社は、会員が当社に提供した会員提供情報や会員の本サービス利用によって生じた情報について、個人を特定できない形で統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、会員はこれに異議を唱えないものとします。

第15条(本規約等の変更)

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、会員に当該変更内容を通知し、当該変更内容の通知後、会員が本サービスを利用した場合または2週間以内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、会員は、本規約の変更に同意したものとみなします。

第16条(連絡、通知)

本サービスに関する問い合わせその他会員から当社に対する連絡や通知と、本規約の変更に関する通知その他当社から会員に対する連絡や通知は、いずれも、当社の定める方法で行います。

第17条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)

会員は、サービス利用契約上の地位または本契約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定その他の処分をすることはできません。

第18条(準拠法及び管轄裁判所)

  • 本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。
  • 本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、熊本地方裁判所または熊本簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2018年4月1日制定】

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